Permiso de maternidad : No olvides la parte variable del salario

Muchos convenios colectivos prevén el mantenimiento íntegro del salario de las trabajadoras durante el permiso de maternidad, descontando los subsidios diarios de la seguridad social.  

Nota: En este caso, la parte variable del salario debe incluirse en el cálculo del mantenimiento del salario! Es el caso, en particular, del convenio colectivo nacional de oficinas técnicas conocido como "Syntec".