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Derecho Laboral : ¿ Año nuevo, nuevas obligaciones para el empleador ?

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Entre las nuevas restricciones para las PYME con el pago del "Bono de Valor Compartido(Value Sharing Bonus)" a reducción de la ayuda al aprendizaje y jueces cada vez más severos en cuanto a la sacrosanta obligación de salud y seguridad de los empleados en materia de acoso… el año 2025 ofrece a los empleadores un campo de juego un tanto minado, donde tendrán que demostrar todas sus capacidades de equilibrio para respetar sus diversas obligaciones.
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https://gazette-du-midi.fr/au-sommaire/informations-juridiques/droit-du-travail-nouvelle-annee-nouvelles-obligations-pour-l-employeur

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